Juriste en Droit Social H/F

Soprest

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au service des Ressources
Humaines d'un Groupe multi sociétés, multi-sites et multi conventions collectives comptant
près de 500 salariés, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Conseil juridique:
- Apporter un conseil opérationnel à l'équipe RH et aux managers
- Répondre aux interrogations des Directeurs de sites aux problématiques liées au droit
du travail (embauche, rupture du contrat de travail, discipline, temps de travail,...)
- Assurer une veille juridique et sociale régulière
- Réaliser des recherches et synthèses juridiques

Aide dans la gestion des relations individuelles:
- Valider les contrats de travail et avenants spécifiques
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats, dont la procédure
d'inaptitude (y compris le calcul des indemnités éventuelles dues)
- Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats

Support dans la gestion des relations collectives:
- Préparation et participation aux réunions des CSE des différentes sociétés
(convocations, ordres du jour, préparation des réponses, préparation des documents en
lien avec les informations / consultations obligatoires)
- Organisation des élections professionnelles

- Participation à la formalisation des accords d'entreprise ou décisions unilatérales de
l'employeur
- Alimenter la BDESE, préparer les bilans et rapports périodiques...

Projets divers:
Rédaction de courriers divers
- Suivi des clauses d'insertion sociale
- Participation au transfert de personnel en cas de perte ou gain de marché
- Assurer la gestion administrative du personnel des fonctions support du Groupe ou de
sites dédiés (contrat de travail, avenant, intégration, suivi des temps de travail et
éléments variables de paie...)
- Participer à des projets transverses en fonction de l'actualité et des orientations
stratégiques du Groupe

Type d'emploi : CDI (Agent de Maîtrise)
Lieu du poste : Saint Quentin Fallavier (38 - Nord Isère), en présentiel, possibilité de
télétravail 1 jour / semaine
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos différents sites en France

Master 2 en droit social / droit du travail indispensable
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences attendues
Capacités rédactionnelles
Rigueur
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Rejoindre notre Légumerie 4ème Nature, c'est intégrer une structure dynamique engagée dans la valorisation des producteurs locaux et des circuits courts.

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux).