People and baby emploi
People and baby recrutement

Agent·e de Puericulture Volant·e H/F People and baby

  • Arthaz-Pont-Notre-Dame - 74
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.


Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :

  • S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de formatrices artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
  • Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
  • Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

  • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
  • Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
  • Assurer la surveillance des siestes
  • Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
  • Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
  • Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
  • Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
  • Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
  • Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

  • Prime de volant.e
  • Tickets restaurant
  • Formation continue dispensé par le Pôle de formation interne
  • Participation au transport en commun (50%)
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise

Processus de recrutement :

  • 1 entretien
  • 1 test de personnalité
  • Prise de références
  • 1 attestation d'honorabilité à fournir

Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BEP sanitaire et social, ou tout autre diplôme reconnu par le décret ; vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée

  • Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone

  • Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations

  • À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée

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85 Route de Pont Notre Dame

74380 Arthaz-Pont-Notre-Dame

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : JR108663

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