Agent Commercial en Immobilier H/F

Agence du Pont du Gard

  • Remoulins - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous cherchez plus qu'un simple réseau immobilier ? Rejoignez une équipe soudée à Remoulins !

L'agence ORPI Agence du Pont du Gard recrute 2 agents commerciaux pour renforcer son équipe. Nous ne cherchons pas uniquement d'excellents commerciaux, mais avant tout de belles personnalités animées par l'envie de réussir ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture de l'entraide : Nous croyons à la cohésion, à la loyauté et au plaisir de travailler ensemble. Ici, chacun est autonome mais jamais seul.
Une ambiance positive : Un environnement bienveillant où la bonne humeur et le partage de connaissances sont au coeur de la réussite collective.
Soutien et croissance : Profitez de la force du premier réseau coopératif de France, d'une agence solidement implantée sur le secteur et d'une rémunération attractive liée à votre investissement.

Votre profil : Vous habitez idéalement à proximité de Remoulins, vous connaissez le secteur et vous avez un excellent relationnel. Une première expérience est un plus, mais c'est votre état d'esprit, votre motivation et vos qualités humaines qui sont déterminants.

Envie de rejoindre une équipe où performance rime avec confiance ?

Envoyez votre candidature à notre directrice, Audrey GIRARD, par mail à : ****@****.**
2 rue d'Avignon, 30210 Remoulins
**.**.**.**.**
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MNMN

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