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Développeur Etl - Python H/F MATAWAN SERVICES

  • Nice - 06
  • Indépendant
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un Développeur ETL Airflow - Python (H/F) pour l'un de nos clients situé à près de Nice pour une mission d'intégration et d'orchestration de flux de données.

Vos missions :

  • Concevoir, tester et faire évoluer des traitements de données automatisés sous l'orchestrateur Apache Airflow.
  • Mettre en place la structuration, la conversion et le contrôle qualité automatique des fichiers entrants et sortants.
  • Connecter et intégrer les nouveaux scripts au sein du réseau de flux existant.
  • Paramétrer des pipelines de transfert SFTP sécurisés
  • Travailler de concert avec les équipes applicatives et métiers pour garant de la fiabilité et de la sécurité des livrables.
  • Rédiger la documentation technique associée et contribuer à l'optimisation continue des pratiques de traitement de données.

Environnement technique : Python, Apache Airflow, SFTP, GitHub, Linux, Windows, formats de données (CSV, JSON, XML, TXT).

Le profil recherché

  • Diplôme supérieur en informatique ou formation équivalente, avec 3 à 4 ans d'expérience minimum sur du développement Python.
  • Maîtrise confirmée de Python et des mécanismes d'orchestration via Airflow (ou outil ETL/workflow équivalent).
  • Solides compétences en automatisation de transferts SFTP et gestion de code sous GitHub.
  • Pratique des environnements Linux / Windows et de la manipulation de fichiers (CSV, JSON, XML).
  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles/rédactionnelles.

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 4272666/29939132 DEP/06N

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