Directeur - Directrice du Pole Ressources H/F
Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assister la DGS dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'École dans les domaines de la prévention, de l'immobilier, des affaires juridiques et des RH.
- Animer et encadrer l'équipe du Pôle ressources et coordonner les activités.
- Réaliser totalement ou partiellement des notes, des rapports et des enquêtes.
- Concevoir et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du pôle et élaborer les bilans.
- Piloter les processus de contrôle et de validité des données.
1. Affaires juridiques et institutionnelles :
- Rédiger des conventions et des contrats de partenariats.
- Assurer l'organisation et le suivi des élections de l'établissement.
- Rédiger des actes juridiques courants, mémoires contentieux et tout recours administratif dans les domaines dédiés.
2. Ressources humaines
- Préparer et assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité et de promotion, plan de formation, retraite...)
- Élaborer et suivre l'exécution du budget ressources humaines et contribuer au suivi de la masse salariale et des emplois
- Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et d'aide à la décision
- Diriger la réalisation d'enquêtes, d'études et de statistiques (bilan social, rapport d'activité, schéma directeur des ressources humaines...)
- Élaborer et mettre en place des lignes directrices de gestion
- Piloter la mise en oeuvre du rapport social unique, et rédiger le rapport chaque année en collaboration avec le chargé des RH.
3.Affaires immobilières et logistiques
- Définir des opérations immobilières, annuelles et pluriannuelles et en superviser la mise en oeuvre dans le respect des coûts arbitrés.
- Proposer une stratégie d'exploitation/ maintenance, et la décline sous différents thématiques en actions pluriannuelles soutenables dans le cadre du PPIde l'établissement, y compris des centres en Asie.
- Commander des études préalables aux travaux.
- Assurer le soutien fonctionnel auprès des centres en Asie.
- Contrôler l'exécution contractuelle, technique et financière de l'ensemble des marchés des opérations immobilières et des contrats de prestations dans son domaine.
4. Prevention et sécurité au travail
- Conseiller le Directeur de l'établissement pour définir et mettre en oeuvre la politique en matière de santé et de sécurité au travail.
- Préparer et participer à la F3SCT (convocations, ordres du jour, travaux préparatoires et analyses, PV de séances).
- Mettre en oeuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Coordonner le réseau des assistants de prévention.
- Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels, notamment, élaborer, mettre à jour le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail en coordonnant la mise en oeuvre.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en administration publique, notamment en droit public , vous justifiez d'une
expérience sur un poste similaire ou à la direction d'une fonction support.
Vous disposez d'une solide culture de l'enseignement supérieur et de la recherche et avez une connaissance approfondie des règles et des pratiques de la gestion publique. Vous savez identifier les enjeux et proposer des scénarios d'aide à la décision.
Adaptable et agile, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle affirmées.
Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve d'investissement, de réactivité, être force de proposition et de loyauté. Vous avez une forte appétence et des expériences réussies en management d'équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une capacité à coordonner, arbitrer et à prendre des décisions.
Bienvenue chez Service Public
Le poste est situé au sein du pôle ressource de de l'établissement, au siège à Paris.
Le poste est placé sous l'autorité directe de la directrice générale des services
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé/chargée de la direction du pôle ressources.
Vous pilotez l'activité des fonctions supports et mettez en oeuvre les politiques publiques de votre domaine, avec
un souci d'efficacité et d'innovation.
Vous assurez également les fonctions de Conseiller/Conseillère de prévention.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-2381755
