MATAWAN SERVICES emploi
MATAWAN SERVICES recrutement

Développeur Angular - Mobile H/F MATAWAN SERVICES

  • Alpes-Maritimes - 06
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Nous recherchons un Développeur Mobile Lead / Expert Angular & Capacitor H/F pour l'un de nos clients situé près de Nice pour accompagner la conception et le déploiement de leurs applications mobiles stratégiques.

  • Développer et maintenir des applications mobiles hybrides performantes sous iOS et Android à l'aide d'Angular et Capacitor.
  • Garantir une fidélité d'intégration pixel-perfect par rapport aux maquettes Figma et au Design System.
  • Assurer la qualité du code, l'architecture mobile et l'optimisation des performances applicatives.
  • Effectuer les builds, les tests et le déploiement des applications sur les stores (App Store & Google Play Store).
  • Collaborer étroitement avec les équipes UI/UX et Produit pour offrir une expérience utilisateur irréprochable.

Environnement technique : Angular, Capacitor, iOS, Android, Figma, TypeScript, REST API, Git.

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 en informatique / ingénierie logicielle ou expérience équivalente.
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement front-end/mobile, avec une expertise affirmée sur Angular et Capacitor (iOS & Android).
  • Maîtrise avancée du découpage et de l'intégration UI depuis Figma, avec une sensibilité aiguisée pour le design et le détail UX.
  • Sens du détail, rigueur technique, autonomie et excellente capacité de communication.

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 4271718/29933693 DAM/06A

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact