Adjoint - Adjointe au Chef de Rayon Produits Non Alimentaires H/F
France Travail
- Saint-Valery-sur-Somme - 80
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recrutons un adjoint au responsable des ventes (H/F) pour une boutique de décoration
Missions principales
- Assister le responsable des ventes dans la gestion quotidienne de la boutique.
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Participer à l'animation commerciale et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique selon les procédures établies.
- Superviser l'organisation de l'espace de vente, le merchandising et la mise en valeur des produits.
- Gérer les encaissements, les clôtures de caisse et le suivi des opérations courantes.
- Participer à la réception, au contrôle, à l'étiquetage et à la mise en rayon des marchandises.
- Suivre les stocks, identifier les besoins de réassort et limiter les ruptures.
- Gérer les demandes clients, les retours et les éventuelles réclamations avec professionnalisme.
PROFIL REQUIS
Bac +2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS
- Expérience significative dans la vente et la gestion d'une boutique.
- Aptitude à encadrer une équipe et à prendre des initiatives.
- Excellent sens commercial, goût du conseil et de la relation client.
- Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Intérêt marqué pour l'univers de la décoration et sensibilité esthétique.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Intérêt marqué pour l'univers de la décoration ,Organisation, rigueur, autonomie,-Excellent sens commercial, goût du conseil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MJLY