Coordinateur Bim - Adf H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le BIM Coordinateur / Coordinatrice projet ADF la vision stratégique BIM, la structuration des processus, et l'animation de la gouvernance BIM, en cohérence avec les standards Orano Projets et avec les exigences propres à ADF. Référent central de la démarche, il assure la coordination globale des acteurs BIM (coordinateurs projet, coordinateurs métier, modélisateurs), et veille à la maturité et la montée en compétences des équipes.
Pilotage stratégique & gouvernance
* Définir et porter la stratégie BIM pour ADF en cohérence avec les enjeux du programme, les objectifs opérationnels et les priorités de transformation numérique.
* Garantir l'alignement entre la méthodologie BIM ADF, le Référentiel OP et ADF, et les orientations Métier 48.
* Piloter la rédaction, la mise à jour et la cohérence des conventions et chartes BIM ADF, du niveau programme au niveau projet.
* Animer la gouvernance BIM : organisation et animation des revues BIM, arbitrage des points structurants, suivi des décisions.
Déploiement opérationnel du BIM ADF
* Superviser la mise en oeuvre des processus BIM (modélisation, structuration data, échanges, contrôles qualité).
* Assurer la cohérence technique et informationnelle entre maquettes, métiers, et systèmes (dont PLM).
* Soutenir les métiers dans l'adoption des pratiques BIM et dans l'intégration de nouveaux usages (coordination 3D, 4D, quantitatifs, contrôles qualité, continuité numérique).
* Appuyer les coordinateurs projet et métier sur les sujets structurants : structuration MN, interopérabilité, standards, workflow.
Convergence BIM & Data
* Collaborer étroitement avec les équipes Data (QMO) afin de garantir la qualité, la structuration et l'exploitation des données issues des maquettes.
* Contribuer à l'alignement entre BIM, PLM, référentiels techniques et exigences de la Data Gouvernance du programme.
Montée en compétence & accompagnement
* Identifier les besoins en formation et piloter les actions de montée en compétence (BIM, outils, processus).
* Diffuser les bonnes pratiques et nourrir l'amélioration continue du cadre BIM ADF
Localisation du poste à Cherbourg en Cotentin ou Saint Quentin en Yvelines
Le profil recherché
Compétences techniques
* Maîtrise des méthodologies BIM et de leurs standards (structuration MN, gestion des échanges, contrôles qualité).
* Connaissance solide des outils de modélisation (AVEVA, E3D, Revit...), des formats d'échange et des workflows associés.
* Bonne compréhension des environnements Data : structuration, gouvernance, PLM, interopérabilité.
* Capacité à analyser les besoins métiers et à décliner des objectifs BIM en cas d'usage opérationnels.
Compétences comportementales
* Leadership transverse, sens du collectif et capacité à fédérer.
* Aptitude à arbitrer, prioriser et porter des décisions structurantes.
* Excellente communication, pédagogie et diplomatie auprès de profils variés (métiers, data, projets, direction).
* Rigueur, esprit analytique, structuration et sens de l'organisation.
Expérience
* Expérience significative (5 à 10 ans) en BIM Coordination, BIM Management ou Architecture Systèmes (métier 48).
* Expérience sur projets industriels, idéalement nucléaires ou complexes.
* Une compréhension du fonctionnement d'Aval du Futur est un plus déterminant.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 15716_1786696402
