Responsable HSE H/F Orano
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur à fort enjeu et piloter la prévention des risques au plus près des équipes terrain ? Au sein de notre Direction des Opérations du Cycle, vous jouez un rôle stratégique pour garantir la sûreté, la sécurité et la protection environnementale sur le site nucléaire de Marcoule.
Rattaché.e au Responsable HSE de la Direction, vous animez une équipe dédiée de 4 personnes et travaillez en lien étroit avec le CEA, les responsables de chantiers et les instances de pilotage.
Vos futures missions :
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Conseil & accompagnement opérationnel : Vous déployez la politique HSE du Groupe et veillez au respect des exigences sur le terrain (INB/INBS). Vous apportez un appui quotidien aux équipes opérationnelles et aux responsables de périmètre.
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Pilotage & animation : Vous gérez le reporting HSE, suivez les indicateurs clés (CODIR, CSST) et mettez à jour les documents réglementaires (DUER, PAPRIPACT). Vous impulsez une démarche d'amélioration continue grâce aux retours d'expérience (REX).
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Conformité & culture sécurité : Vous garantissez le respect des réglementations, pilotez les plans de contrôle interne et développez la culture sûreté/sécurité par une présence terrain régulière et la tenue de sensibilisations.
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Management : Vous encadrez, fédérez et développez les compétences de votre équipe au quotidien.
Le profil recherché
Reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous aimez animer des réseaux métiers et travailler en concertation avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d'analyse, vos qualités de communication et votre goût pour le travail collaboratif feront la différence.
Prêt.e à exercer un métier à fort impact au coeur de la transition nucléaire ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
1717 Route d'Avignon
30200 Bagnols-sur-Cèze
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 15372_1786695513
