Employé Libre Service Polyvalent H/F
ACTION Cherbourg
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
En qualité d'employé(e) libre service polyvalent(e), vous effectuerez les missions suivantes :
- Approvisionner l'ensemble des rayons ;
- Gérer l'encaissement des produits ;
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent ;
- Accompagner et renseigner les clients ;
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente ;
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Être en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité ;
- Justifier des compétences nécessaires pour mener à bien les missions ;
- Posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Une première expérience dans le commerce : mise en rayon, encaissement ; ou dans la restauration rapide est demandée.
Rythme de travail : Contrat de 35h. Du lundi au samedi.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réactivité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LDNW
