ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent Polyvalent de Propreté H/F ABER Propreté

  • Chantepie - 35
  • CDD
  • 17 août 2026 - 30 septembre 2026
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
  • Réaliser des travaux de vitrerie ;
  • Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

La société ABERPROPRETE , recherche en ce moment et jusqu'au 30 septembre 2026 , un(e) agent(e) polyvalent(e) sachant utiliser monobrosses , autolaveuses, connaissance des protocoles d'hygiène sanitaires , lavage vitrerie et management . Travail en équipe .

7H par jour , du lundi au vendredi , horaires selon planning à la semaine .

merci de faire parvenir dés que possible votre cv ;

Les recrutements sont en cours .

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l'entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Véhicule ABER Propreté mis à disposition
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

La carte

16 Rue de Cezembre

35135 Chantepie

Localiser le poste

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 45fb81cf-aae0-4f92-88a7-937fb2b3ca1d

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