Animateur QHSE Contrat à Durée Déterminé H/F SPI GROUP
- Vendin-le-Vieil - 62
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons dès que possible, notre animateur/trice QHSE.
Personne de terrain, vous êtes au contact direct de la production. Rattaché(e) à la Responsable QHSE NORD, vos principales missions seront :
o Gérer le système de Management de la Qualité
o Assurer la gestion documentaire (créer et mettre à jour des modes opératoires, enregistrements...).
o Réaliser les audits hygiène, BPF et Verre & Plastiques durs,
o Suivre les indicateurs Qualité (reporting, tableaux, affichages),
o Participer activement à la préparation et au déroulement des audits clients et de certification
- Participer activement à l'amélioration continue du site
o Gérer les non conformités produits en cours de production ou post production et mettre en place les actions nécessaires
o Animer des groupes de travail
- Mettre à jour l'HACCP
- Etre le relais pour faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sur le site, (formation et sensibilisation du personnel),
- Effectuer les contrôles sur les lignes de conditionnement, sur les matières premières ou sur les produits finis, et gérer l'ensemble des prélèvements afin de permettre la libération des productions ou matières premières
- Valider le nettoyage des lignes,
- Réaliser le suivi métrologique,
- Réaliser le suivi de la sanitation avec l'aide du prestataire.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation dans le travail, votre autonomie, votre polyvalence, votre motivation et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique, pédagogue et faite preuve d'une forte présence opérationnelle. Vous savez, vous auto-contrôler.
Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, power point.
L'utilisation de l'anglais technique est nécessaire pour ce poste
Ref: 0fgh6zjxm4
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
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Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
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Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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SPI GROUP en images
La carte
4 Rue Gustave Eiffel
62880 Vendin-le-Vieil
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 0fgh6zjxm4
