CONTROLE G recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Prévention BTP H/F CONTROLE G

  • Arques - 62
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes Conducteur de travaux, Chargé de missions HSE, Préventeur ou Animateur HSE et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?


Vous souhaitez sortir du quotidien d'un seul chantier pour intervenir sur des projets de construction diversifiés, gagner en autonomie et devenir un véritable référent en prévention des risques ?


Rejoignez Contrôle G ! Nous vous accompagnons à votre montée en compétences pour devenir Coordonnateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé).


Vos missions

Sous la responsabilité de Florian, notre Directeur Technique, vous occupez un rôle transversal et stratégique : à la fois expert technique en sécurité de chantier et partenaire conseil de confiance auprès de vos clients.


1. En prévention SPS (Phase Conception & Réalisation) :

  • Identifier et évaluer les risques professionnels dès la phase de conception des projets.
  • Rédiger les documents réglementaires : Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO), et émettre les avis techniques.
  • Animer les réunions de sécurité avec l'ensemble des intervenants (Maîtres d'oeuvre, architectes, entreprises de BTP).
  • Effectuer des visites de contrôle régulières sur les chantiers dans le respect des délais.

2. Développement et gestion d'affaires :

  • Chiffrer, établir les devis et en assurer le suivi en lien avec notre équipe commerciale.
  • Accompagner et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions concrètes sur leurs problématiques de sécurité.
  • En véritable chargé d'affaires, promouvoir l'ensemble des prestations de Contrôle G auprès de votre portefeuille clients.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bâtiment, Génie Civil ou HSE, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants :

Conduite de travaux / Suivi de chantier (vous souhaitez évoluer vers la prévention des risques) ;

HSE / QHSE / Prévention BTP


Curieux(se), réactif(ve) et autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle. Vous savez adapter votre discours face à des interlocuteurs variés pour instaurer un dialogue constructif et percutant.

La certification CSPS (Niveau 1 ou 2) est un plus, mais n'est pas obligatoire : nous nous chargeons de votre formation !


Pourquoi rejoindre Contrôle G ?

Prise en charge globale de votre formation diplômante à la certification SPS (Niveau 1 ou 2 selon votre profil).

Organisation du travail souple avec des horaires flexibles (Flextime) pour concilier vie pro et vie perso.

Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée pour vous rendre confiant(e) et opérationnel(le).


Rémunération & Avantages

Salaire fixe : 30 à 34K € brut annuel

Rémunération variable (en sus du fixe) : Primes sur objectifs sans aucun plafond+ Primes "Challenge"

Avantages :

Véhicule de fonction + Carte carburant

Jours de RTT

Horaires flexibles (Flextime)

Carte restaurant

Bienvenue chez CONTROLE G

Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public...) et pour toutes missions de contrôle.

De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'investir tout en alliant dynamisme, organisation et gestion du travail bien fait.

Si vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, que vous avez le sens du résultat et un excellent relationnel, que vous êtes rigoureux, autonome et que vous savez faire preuve de réactivité, alors pourquoi pas vous ? Rencontrons-nous ! L'équipe contrôle G a besoin de vous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien final avec le manager et/ou direction

La carte

20 C Rue des Ardennes

62510 Arques

Localiser le poste

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338590/30268010 CDPB/62A

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