Assistant Ressources Humaines RH H/F
Manpower France
- Dreux - 28
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Manpower DREUX recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Principales missions
Administration du personnel :
- Création et suivi des dossiers du personnel ;
- Correction et suivi des pointages ;
- Suivi de l'absentéisme ;
- Réalisation de reportings et suivi des indicateurs RH ;
- Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord.
Gestion de l'intérim :
- Échanges avec les agences d'intérim afin de répondre aux besoins en personnel ;
- Création et suivi des contrats de mission ;
- Suivi de l'absentéisme des intérimaires ;
- Transmission des relevés d'heures aux agences ;
- Vérification et validation des contrats.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, réactive et organisée.
Mais aussi ...
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
- Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation ;
- Posséder un bon sens du relationnel et être à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les agences d'intérim ;
- Être réactif(ve) et capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
Avantages Manpower :
- Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité (FASTT)
- Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
- Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
- Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Process de recrutement
- Étude de votre candidature par Manpower
- Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement Manpower
- Entretien avec le client final
- Démarrage de mission selon planning
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Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212KJCG
