Chef du Service de la Comptabilité H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des finances son chef du service de la comptabilité en charge d'assurer et contrôler l'exécution du budget départemental en dépenses et en recettes.
- Anime, supervise et fait évoluer l'activité du Service de la Comptabilité (32 agents au terme du projet de rénovation comptable en 2022), et notamment celle de la plateforme comptable
- Organise les évolutions de réglementations comptables : passage à la M57 et au Compte Financier unique (CFU) au 01/01/2024)
- Conseille les agents du service, les services du Département dans le cadre de l'exécution budgétaire (règles comptables et marchés publics)
- Collecte et analyse les textes à caractère financier et comptable. Informe les agents du service et les services du Département sur l'évolution de la réglementation
- Propose des actions d'amélioration des pratiques comptables et de modernisation des procédures dans le cadre notamment de la mise en oeuvre des obligations réglementaires liées à la dématérialisation de la chaine comptable et/ou de l'extension possible de la plateforme
- Contrôle les actions des services du Département en matière d'exécution budgétaire
- Elabore en collaboration avec les responsables de pôles, le budget primitif et les étapes budgétaires pour le Service de la Comptabilité. Participe à l'élaboration du Compte Administratif
- Réalise des études à la demande de la Direction Générale et/ou des élus (Dispositif d'aides aux communes, par exemple)
- Assure le suivi de la gestion patrimoniale (état des biens départementaux, amortissements, cessions et réformes)
- Est l'interlocuteur privilégié de la Paierie Départementale et le garant de la qualité comptable des actes qui lui sont transmis. Rédige et mets en oeuvre la Convention de Services Comptable et Financier (l'actuelle couvre la période 2020-2023)
- Participe à la création et au suivi des régies du Département
- Rédige des délibérations et des rapports émanant du Service de la Comptabilité
Disponibilité, notamment en période de clôture de gestion.
Le profil recherché
Techniques :
Animer, organiser et manager une équipe comptable de 30 personnes
Concevoir et conduire des projets (dématérialisation, extension des plateformes comptables, changement de nomenclatures)
Conduite du changement
Elaborer des études et des synthèses pour prise de décision
Elaborer et piloter un budget
Respecter la confidentialité des informations traitées
Etre organisé, rigoureux et attentif aux délais
Maîtriser l'outil informatique et savoir s'adapter à ses évolutions (Grand Angle, Excel, si possible Business Object...) ;
Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques ;
Relationnelles :
Informer, conseiller
Aider à la décision
Travailler en partenariat avec les services internes et externes (Paierie Départementale notamment)
Savoir communiquer avec pédagogie ;
Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives ;
Connaissances :
Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique et si possible privée ;
Connaître la réglementation relative aux marchés publics
Connaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux départements (instruction budgétaire et comptable M52, M57) ;
Connaître l'institution départementale, ses compétences, ses ressources ;
Connaissance de Grand Angle serait un plus
Profil :
Formation supérieure en comptabilité, gestion, (Master 2 ou équivalent)
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
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1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
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Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
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Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
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DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
La carte
2 Avenue du Parc
95000 Cergy
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 254-2587597
