Responsable Comptable Externalisé H/F DBA Groupe
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
* Exposition à des environnements variés : secteurs d'activité, organisations,
outils (SAP, Oracle, Sage,...)
* Clientèle prestigieuse : clientèle diversifiée et haut de gamme à Paris et en
petite couronne (luxe, immobilier, retail, services...).
* Évolution de carrière : valorisation de l'engagement de chacun et
opportunités de progression.
* Soutien personnalisé : accompagnement de nos collaborateurs de manière unique
et soutenue dans l'obtention de leur DEC.
En tant que Responsable Comptable Externalisé(e), vous intervenez auprès des
Directions Financières de Grands Groupes, ETI et Filiales étrangères dans des
contextes variés :
* Accroissement d'activité
* Renfort opérationnel lors des clôtures comptables
* Réorganisation ou évolution structurelle
Votre rôle ? Prendre en charge, au pied levé, les responsabilités d'un
Responsable Comptable et garantir la continuité des opérations financières :
* Assistance à la production comptable (French GAAP et/ou IFRS),
* Réalisation des travaux de clôture mensuelle, semestrielle ou annuelle,
* Préparation des déclarations fiscales courantes,
* Élaboration des états financiers et rapports périodiques,
* Mise en place d'outils de contrôle et optimisation des processus comptables,
Contribution à des projets de transformation et d'amélioration continue.
Le profil recherché
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (ETI, Grands Comptes,
filiales étrangères)
* Compétences techniques solides en comptabilité et fiscalité (French GAAP
et/ou IFRS)
* Maîtrise d'Excel et des ERP (SAP, Oracle, Sage...)
* Anglais professionnel (écrit et oral)
Qualités attendues :
* Autonomie et proactivité dans la gestion des missions
* Sens du service client et rigueur technique
* Capacité d'adaptation et aisance relationnelle dans des environnements
exigeants
À la croisée du cabinet comptable et de l'entreprise, nous vous offrons le
meilleur des deux mondes pour booster votre évolution !
Processus de recrutement :
1. Échange téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement pour mesurer
l'adéquation entre votre projet professionnel et nos opportunités.
2. Entretien visio avec un Opérationnel pour évaluer vos compétences techniques
et partager son retour d'expérience.
3. Rencontre en présentiel avec les associés pour vous projeter sur le poste et
vous présenter les perspectives d'évolution de carrière.
Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour une aventure
professionnelle enrichissante !
Les avantages
- Une rémunération avantageuse
- Des avantages sociaux
- Un accompagnement sur-mesure
- Jusqu'à 3 jours de Home-office
- Un plan de formation personnalisé
- Carte tickets restaurants
- DBA est Happy At Work depuis 2016
- Un environnement de travail neuf, moderne, collaboratif et digitalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
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On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH
-
On se projette ? Deuxième entretien avec un associé
-
Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue
-
On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail
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DBA Groupe en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : v2:59f37550-5c15-4393-b144-d3c58f5eaec2
