Responsable du Service des Retraités - Valenton H/F
Communes
- Valenton - 94
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Attractive par ses projets d'aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Soucieuse de répondre aux besoins de ses aînés, la collectivité met en oeuvre une politique municipale ambitieuse en direction des seniors, visant notamment à favoriser le lien social, l'accès aux loisirs, la participation citoyenne et la qualité de l'accueil du public.
Au sein de la Direction de l'Action Sociale, sous l'autorité directe du Directeur, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique municipale en faveur des seniors et assurez le pilotage administratif, financier et opérationnel du service ainsi que l'encadrement de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260811000006-responsable-service-retraites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de fonctions d'encadrement dans le domaine de l'animation (BPJEPS, BAFD ou diplôme équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'animation et idéalement auprès d'un public senior.
Vous maîtrisez les compétences nécessaires au pilotage d'un service et disposez notamment de :
- compétences en conduite et évaluation de projets ;
- capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- aptitudes au management et à l'animation d'équipe ;
- qualités relationnelles et sens du travail en partenariat ;
- capacités d'organisation et d'anticipation ;
- maîtrise des outils bureautiques courants ;
- capacité à être force de proposition et à travailler en transversalité.
Vous êtes attaché(e) à la qualité de l'accueil du public et adoptez une posture professionnelle fondée sur l'écoute, le respect, la confidentialité et le respect du cadre déontologique.
La connaissance des enjeux liés au vieillissement, à l'autonomie, à la mobilité et au transport des personnes constitue un atout.
Permis B obligatoire.
PSC1 apprécié.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
- Prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun,
- Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
- Accès aux prestations d'action sociale via l'organisme Plurélya,
- Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
- Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : O094260811000006
