Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F GrandLyon Habitat
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez validé impérativement un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou un DE d'Assistant de service social ? Rejoignez GrandLyon Habitat!
Vous accompagnez les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement.
Vous participez à la prévention des risques sociaux et économiques pour tendre vers l'autonomie des locataires.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Accompagner les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement
- Participer à la prévention des risques sociaux et économiques pour aider nos locataires à tendre vers l'autonomie
- Rencontrer les locataires ou futurs locataires afin d'établir un diagnostic et des préconisations en vue de la Commission d'Attribution des logements
- Accompagner les ménages en prenant en considération leurs spécificités et définir le dispositif locatif adapté à leurs situations
- Participer à la prévention et au traitement de l'impayé, en étroite collaboration avec le gestionnaire recouvrement du secteur
- Aider au maintien de la tranquillité collective des résidences en interpellant et mobilisant les différentes structures institutionnelles ou associatives
- Développer des partenariats internes ou externes, en prenant en compte les contextes particuliers
- Assurer un reporting régulier de votre activité via un logiciel interne.
Rémunération entre 2 447€ et 2 700€ € bruts / mois, 35H par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%), accord télétravail, prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le 3ème arrondissement, quartier Préfecture, facilité d'accès en transports en commun.
CDI Temps plein
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans l'agence concernée.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous!
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
Le profil recherché
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Connaissance du logement social et des dispositifs et actions liés à l'accompagnement social des ménages en difficulté, des attributions et du recouvrement
- Sens de l'écoute / relationnel, de la communication orale et écrite et de la négociation
- Esprit et travail d'équipe / coopération
- Persévérance et capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse
- Gestion des émotions, force de proposition, sens de l'initiative
- Respect des engagements internes et de service client.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle
-
Proposition d'embauche
-
GrandLyon Habitat en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 1947-2587136
