GrandLyon Habitat Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1920
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 40% - 60%
Présentation
Grand Lyon Habitat, organisme public à caractère industriel et commercial, s’inscrit dans la longue histoire du logement social, depuis sa création en 1920 par Edouard Herriot, maire de Lyon. L’organisme est le premier bailleur social sur Lyon intra-muros et gère plus de 27 000 logements.
“ Grâce à un programme d’intégration personnalisé et un environnement bienveillant, vous vous sentirez en confiance, écouté et valorisé dès vos débuts à nos côtés. Vous jouerez un rôle essentiel pour améliorer le quotidien des habitants du Grand Lyon. " Ensemble, partageons, l'envie d'être utile". ”Notre label RSE : Engagé RSE
Grand Lyon Habitat
GRANDLYON HABITAT, premier bailleur social de l’agglomération lyonnaise (27 000 logements, 580 collaborateurs), allie savoir-faire reconnu, innovation et engagement citoyen. Son objectif : proposer un logement adapté à chaque parcours de vie, via une offre variée allant du logement ancien aux résidences intergénérationnelles, en passant par la vente dans le neuf ou l’ancien, et les logements pour les gens du voyage.
Une ville plus responsable
Appréciés par les élus et les collectivités, nous développons des projets urbains majeurs qui favorisent l’inclusion et l’égalité des chances. Notre qualité de service est reconnue. Vous ne ferez pas qu’exercer un métier, vous vous engagerez à construire un habitat durable et une ville plus juste et plus inclusive
Nos métiers
Rejoignez une entreprise où l’humain est au coeur de nos préocupations. À Grand Lyon Habitat, nous croyons en la force de la diversité et nous nous engageons à favoriser l’épanouissement de chacun.
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre forfait jours (195 jours)
-
ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
-
Mutuelle prise en charge 100 %
-
TCL pris en charge à 100 %
-
Intéressement
-
CET, PEE, PERECO
Raisons de nous rejoindre
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Cadre forfait jours (195 jours)
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ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
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Mutuelle prise en charge 100 %
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TCL pris en charge à 100 %
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Intéressement
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CET, PEE, PERECO
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Indemnité Télétravail
Nos étapes de recrutement
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Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement
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Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement
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Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle
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Proposition d'embauche
20
offres d'emploi
chez
GrandLyon Habitat
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Responsable d'Opérations H/F
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Expert Marchés Publics H/F
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Assistant de Gestion Patrimoniale et Comptabilité Locataires H/F
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Responsable de Secteur Recouvrement H/F
Gestionnaire Locatif H/F
Gestionnaire Recouvrement H/F
Gestionnaire Contentieux H/F
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Technicien Bâti H/F
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Conseiller Social H/F
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- Gardien d'immeuble GrandLyon Habitat
- Chef de projet en assurance GrandLyon Habitat
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