Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F

Foyer de Vie Roche-Fleurie

  • Belley - 01
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

1 poste AES/AMP/ME de jour .Temps plein. CDD
Au sein du dispositif "Hors Les murs" du FDV Roche Fleurie accueillant 21 adultes en situation de handicap psychique,
vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement.
Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état AES ou AMP exigé.

Application CCN51. Horaires matin 8h00/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JZHQ

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