Assistant Educatif - Accompagnant Enfant en Situation de Handicap en Crèche H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche 2 Assistants Educatifs Petite Enfance (H/F) pour accompagner des enfants porteur de handicap au sein de la crèche des Jeunes Pousses et au sein de la crèche 3 Pommes, ouvert au cadre d'emploi des agent sociaux territoriaux. Il s'agit de postes à temps complet accessibles aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) aux directrices des structures, votre rôle sera d'assurer un soutien personnalisé, d'adapter les activités aux besoins de l'enfant et de favoriser son intégration dans un environnement collectif en collaboration avec l'équipe pédagogique.
A ce titre, vos missions principales sont de :
- Accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes (jeux, repas, hygiène)
- Adapter les pratiques en fonction des besoins spécifiques de l'enfant (mobilité, communication, apprentissage)
- Assurer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, l'équipe médicale et les parents
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil individualisé (PAI)
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant
Conditions d'exercices
- Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
- Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme de CAP Petite Enfance ou le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS).
Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
Vous êtes à l'écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.
Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
+ d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : dkattkr93mnct
