Agent d'Entretien Tertiaire H/F
Geiq Pep's
- Valognes - 50
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Porté par ses entreprises adhérentes, le Geiq Pep's met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant.
A l'issue de cette période d'accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié.
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Agent d'entretien des locaux ?
Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le GEIQ PEP'S recrute des agents d'entretien sur le secteur de VALOGNES et CHERBOUG; dont un agent polyvalent (Vitrerie, remise en état , prestation de nettoyage sur plusieurs site, Chambres hospitalières...). 22h minimum qui peuvent évoluer jusqu'à 35h.
- Missions possibles du poste :
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux
- Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine)
Poste à pouvoir à Temps partiel du mardi et le vendredi
Formation assurée et rémunérée sur Cherbourg le lundi !
Soit un 22h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h selon les salariés
PERMIS B souhaité ou en cours
Ne manquez pas cette opportunité, inscrivez vous sur :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/730007/le-geiq-pep-s-vous-propose-des-emplois-durables-dans-le-secteur-de-la-proprete-cherbourg-en-cotentin
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212KFSX
