Consultant Confirmé - IA Copilot Studio et Power Platform H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez les équipes de Richard au sein du Digital Excellence Center d'Assystem, une entité dédiée à l'innovation, à l'IA Générative et à la transformation digitale, et devenez notre prochain(e) Consultant(e) confirmé(e) - IA Copilot Studio et Power Platform.
Positionné(e) à l'interface entre les métiers, l'équipe technique et la cheffe de projet, vous accompagnez l'identification, le cadrage, la conception, le développement et le déploiement d'agents IA intégrés à Microsoft 365, pour transformer des besoins opérationnels en solutions fiables, sécurisées et adoptées.
Vos missions:
1. Cadrage & conception
- Préparer et animer les échanges avec experts métier et sponsors pour clarifier irritants, objectifs, utilisateurs, données disponibles et critères de succès.
- Évaluer valeur, faisabilité, risques et dépendances, et recommander une trajectoire pragmatique : prototype, MVP puis industrialisation.
- Définir les parcours utilisateurs, les scénarios d'usage, les critères d'acceptation et le niveau d'autonomie attendu des solutions, en tenant compte des limites de l'IA générative.
2. Développement & intégration
- Concevoir, configurer et faire évoluer des agents et automatisations avec Copilot Studio, Power Automate, Power Apps et Dataverse.
- Identifier les cas nécessitant des développements avancés : RAG complexe, multi-agents, modèles personnalisés, Azure AI Foundry.
- Contribuer à l'intégration des solutions avec Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive et les services Microsoft.
3. Test, sécurisation & qualité
- Préparer les jeux de tests et vérifier la qualité des réponses, le grounding, les droits d'accès, la gestion des erreurs et les garde-fous.
- Organiser la recette utilisateur, analyser les écarts, suivre les corrections et documenter les limites connues.
4. Industrialisation & adoption
- Préparer les mises en production et appliquer les règles de gestion des environnements.
- Aider à passer de l'expérimentation IA à des usages concrets et industrialisables.
- Contribuer au monitoring, former les utilisateurs et collecter les retours d'usage.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue
durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et
souveraine.
- Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes
entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.
- Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre
autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.
Le profil recherché
- Formation & expérience. Bac +5 en informatique, transformation digitale, data ou conseil. Idéalement 2 à 3 ans d'expérience en IA générative
- Compétences Microsoft : Connaissance solide de Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio et Power Platform, ainsi que des enjeux de sécurité et gouvernance autour de Microsoft 365.
- IA générative : maîtrise des LLMs, des techniques de prompting, du RAG, du grounding, de l'évaluation des modèles, de la gestion des hallucinations et de la mise en place de garde-fous.
- Développement et plateforme IA : maîtrise d'Azure AI Foundry, Azure OpenAI et Python ; connaissance de Logic Apps appréciée.
- Écoute active, reformulation et esprit de synthèse pour cerner rapidement les besoins.
- Rigueur dans la formalisation, le suivi des décisions et la documentation.
- Sens du service, pédagogie et capacité à accompagner l'adoption des solutions.
- Autonomie, curiosité, force de proposition et aisance en environnement transverse.
- Aisance rédactionnelle en français et bon niveau d'anglais professionnel.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : REF8690R
