Agent d'Entretien et de Restauration - Service Mixte H/F REGION NORMANDIE

Au sein de l'équipe d'entretien, l'Agent d'Entretien et de Restauration assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il a la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction) et plus particulièrement :
- Assurer l'entretien des locaux et la désinfection selon les protocoles et le secteur attribué (classes, bureaux, internat, gymnase infirmerie, escaliers, sanitaires, foyer/hall des élèves, laboratoires de science ou agroalimentaire...) ;
- Assurer l'entretien du matériel de nettoyage/du local et le rangement des produits ;
- Remonter tout dysfonctionnement de l'état des locaux pour la sécurité de tous ;
- Veiller à réapprovisionner régulièrement les consommables (savon/papier toilette...) ;
- Effectuer le tri sélectif et procéder à l'évacuation des déchets courants non toxiques ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens avec les autres membres de l'équipe éducative et être garant du respect des dispositions du règlement intérieur ;
- Participer à la plonge selon les besoins du service ;
- Possibilité de changer de poste en cas de nécessité de service (surcroît de travail, absence d'un agent...), et susceptible de remplacer ponctuellement un collègue sur ses missions ou de venir en appui d'un autre collègue ou d'un autre service.

Horaires
- Lundi / Mardi / Vendredi : 06h00 - 11h00 / 11h45 - 15h15 ;
- Mercredi : 06h00 - 11h00 / 11h45 - 15h45 ;
- Jeudi : 11h30 - 20h00.

Conditions de travail
- Port de protections individuelles et de vêtements professionnels adaptés (EPI) ;
- Pénibilité physique (manipulation d'objets lourds, gestes répétitifs, station en alternance debout, penchée, accroupie, risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
- Exposition à la chaleur et au froid / milieu humide, à l'utilisation de produits et de matériels de nettoyage toxiques ou dangereux ;
- Bruit élevé (>85dB) = à la plonge.

Rattachement hiérarchique : Responsable d'équipe technique de la Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire Général.
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.
N'attendez plus et cliquez sur "postuler" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! (joindre à votre candidature votre CV et lettre de motivation).
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.