Employé de Ménage d'Hôtel Polyvalent H/F
France Travail
- Celles-sur-Belle - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de 20 chambres.
Au sein de notre établissement, vous contribuerez à offrir un cadre propre et accueillant à nos clients.
Votre rôle sera essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence et de convivialité.
Missions principales :
- Réaliser le ménage et l'entretien des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel.
- Assurer la propreté des espaces communs.
- Appuyer l'équipe en plonge lorsque nécessaire.
- Aider au service des petits-déjeuners et contribuer à l'accueil des clients.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- Expérience similaire souhaitée dans le ménage et/ou l'hôtellerie.
- Capacité à travailler en position debout toute la journée.
- Posture adaptée au contact avec la clientèle, avec un sens aigu du service et de l'accueil.
- Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches.
- Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Conditions de travail :
- Travail en journée sans coupure, du lundi au vendredi.
- Pause déjeuner avec repas pris en charge par l'employeur.
- Ambiance de travail familiale et conviviale.
Le profil recherché
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JNRT
