Agent d'Entretien des Bâtiments Publics H/F
Mairie
- Jury - 57
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie et de l'adjointe au maire, vous effectuerez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux communaux.
Vos missions :
Travaux de nettoyage et d'hygiène des bâtiments communaux :
- Passer l'aspirateur
- Réaliser un nettoyage humide des sols
- Dépoussiérer et nettoyer le mobilier
- Nettoyer la cuisine (plans de travail, appareils électro-ménager, .)
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les appareils sanitaires (toilettes, lavabos, éviers) ainsi que tous les points de contact (clenches de portes, poignées de fenêtres, interrupteurs, .)
- Veillez au réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains, sacs poubelle)
- Assurer l'hygiène du linge (lavettes, torchons, .)
- Ponctuellement : nettoyer les vitres, les portes, les plinthes, les placards (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols avec l'autolaveuse, .
Si besoin (et sur demande uniquement), vous participerez également à l'entretien de l'école.
Conditions de travail :
- Horaires de travail : lundi de 8H à 11H / mardi de 8H à 12H45 / jeudi de 8H à 11H30 / vendredi de 8H à 12H45
- Travail seul(e) mais non isolé(e)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits utilisés, .
- Port de vêtements professionnels adaptés
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,effectuer les dosages des produits d'entretien,lire les fiches techniques des produits entretien
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JLPT
