Accompagnant Éducatif et Social H/F VYV 3
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein du service d'accueil de jour, vous contribuez à proposer un accompagnement adapté favorisant le bien-être, l'autonomie, la socialisation, la participation et l'inclusion des personnes accompagnées.
Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et sous l'autorité d'un chef de service, vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les personnes au quotidien, dans le respect de leur rythme et de leurs habitudes de vie.
- Favoriser l'expression des choix, des besoins et des attentes de chaque personne en mettant des outils de CAA adaptés.
- Participer à la formalisation et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur niveau d'autonomie.
- Participer à la distribution des médicaments.
- Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux capacités et aux centres d'intérêt des personnes.
- Participer aux activités éducatives, occupationnelles, culturelles, sportives, créatives et de loisirs.
- Repérer les changements de comportement ou les situations nécessitant une vigilance particulière et transmettre les informations à l'équipe.
- Assurer les transmissions via le dossier informatisé des usagers (IMAGO).
- Respecter les protocoles et consignes de sécurité et d'accompagnement en vigueur dans l'établissement.
- Participer à l'animation d'activités individuelles ou collectives en lien avec le PPA de chacun.
- Participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité).
L'établissement est en pleine reconstruction et transformation de son offre avec la création d'une unité spécifique autisme/TSA et d'une unité dédiée à l'accueil temporaire. La mise en oeuvre est prévue pour janvier 2027 sur le site même de l'établissement actuel.
Ce projet s'inscrit dans une dynamique de formation interne et participative avec mise en place de groupes de travail et commissions pluridisciplinaires.
N'hésitez pas à candidater et à faire partie de ce beau projet de modernisation de l'offre et du bâti pensé pour répondre au mieux aux besoins des personnes tout en apportant des conditions de travail favorables.
Le profil recherché
- Expérience souhaitée de 3 à 5 ans.
- Connaissance de l' autisme et des approches recommandées auprès des adultes avec TSA (RBPP).
- Capacité à travailler auprès de personnes présentant une dépendance importante ou des besoins spécifiques.
- Sens de l'observation et capacité à transmettre les informations utiles. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse attendus.
- Fort attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Patience, écoute, disponibilité et bienveillance.
- Capacité d'adaptation et maîtrise de soi dans les situations complexes.
- Respect du secret professionnel et des droits des personnes accompagnées.
- Aptitude à proposer et à mettre en oeuvre des activités adaptées.
Autres informations - CDI temps plein à partir du 01/10/2026.
- Rythme de travail : du lundi au vendredi en horaires de journée.
- Le permis B boite manuelle est indispensable pour exercer sur ce poste.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à à la recherche de logement, aide financière à la location.
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: t9jzdx4ig3
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : t9jzdx4ig3
