SNS Security emploi
SNS Security recrutement

Ingénieur Cybersécurité - Assistance Technique H/F SNS Security

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité H/F pour accompagner l'un de nos clients dans le maintien en conditions de sécurité de son infrastructure.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de notre activité d'assistance technique. Recruté·e en CDI par SNS Security et rattaché·e à notre BU Assistance Technique, vous interviendrez directement chez l'un de nos clients, sur une mission identifiée et à forte valeur ajoutée.
Vos tâches principales seront :
* Assurer le pilotage opérationnel des activités SOC et le suivi des incidents et tickets de sécurité
* Coordonner la remédiation des vulnérabilités et la gestion des incidents de cybersécurité
* Déployer et exploiter les solutions de sécurité et suivre les KPI cybersécurité
* Participer aux audits techniques, tests d'intrusion et revues de sécurité
* Accompagner les équipes métiers et IT dans l'intégration de la sécurité dans les projets
* Contribuer à la définition de la politique de gestion des identités, des accès et des droits.

Le profil recherché

- Profil minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- Solides compétences en matière de cybersécurité en termes de concept et de technologies (Proxy, NDR, EDR, SIEM, etc.)
- Bonnes connaissances des protocoles réseaux
- Connaissances des standards et référentiels (NIS, OWASP, ISO 27001)
- Expérience en audit, tests d'intrusion est un plus.
- La maitrise de l'anglais est indispensable
- Bonne capacité d'analyse, rigueur et réactivité.
- Autonomie et proactivité
- Capacité d'adaptation

Les avantages

  • Charte Télétravail
  • Prime vacances
  • RTT
  • Flexibilité
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Ticket Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • PEE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification RH

  • Entretien avec le manager

  • Echange avec un collaborateur terrain (facultatif)

  • Test / Cas pratique

  • Prise de références

Publiée le 11/08/2026 - Réf : oLm5NdDx04WdAGbZ

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