Absys Cyborg emploi
Absys Cyborg recrutement

Analyste Sécurité Informatique H/F Absys Cyborg

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Analyste Sécurité Informatique F/H

Ce que vous allez vivre avec nous...

Vous rejoindrez une équipe sécurité au coeur des enjeux de protection du système d'information. Entre opérations, gouvernance, sensibilisation et projets, vous contribuerez concrètement à faire progresser notre niveau de sécurité et à diffuser une culture cyber auprès des équipes.

Votre rôle sera à la fois opérationnel, transverse et évolutif. Concrètement, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion opérationnelle des outils de sécurité

  • Piloter au quotidien le bon fonctionnement des solutions de sécurité : EDR, EPM, SOC, antispam, pare-feu, SASE, etc.

  • Analyser les alertes et incidents, qualifier les situations à risque et participer aux actions de traitement ou de remédiation.

Sensibilisation à la cybersécurité

  • Imaginer, construire et animer des actions de sensibilisation pour rendre la cybersécurité plus concrète et accessible à tous les collaborateurs.

  • Faire vivre les bonnes pratiques de cybersécurité au quotidien et accompagner leur adoption dans les usages.

Suivi du SMSI (ISO 27001)

  • Contribuer à l'application des politiques, procédures et bonnes pratiques de sécurité au sein de l'entreprise.

  • Participer à la mise à jour de la documentation du SMSI et aux travaux de préparation des audits internes et externes.

  • Prendre part au maintien de la certification ISO 27001 et à l'extension progressive de son périmètre.

En complément de vos missions principales, vous intervenez sur des projets de cybersécurité visant à :

  • Déployer de nouveaux outils de sécurité.

  • Mettre en oeuvre des actions de durcissement des environnements.

  • Améliorer en continu les pratiques et les processus de cybersécurité.

  • Accompagner les démarches de conformité réglementaire.

Le profil qui fera la différence...

Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous avez déjà acquis de solides bases en sécurité des systèmes d'information et vous souhaitez les mettre en pratique dans un environnement exigeant, concret et formateur.

Vous aimez comprendre, analyser, chercher des solutions et travailler avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'avancer efficacement, même sur des sujets techniques ou transverses.

Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons votre sens du service, votre pédagogie, votre esprit d'initiative et votre envie de contribuer activement à une cybersécurité utile, pragmatique et partagée.

#MoreThanAJob


Nos avantages

  • Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté

  • Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg

  • Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg

  • Prime de participation et Plan d'épargne entreprise

  • Prime vacances

  • Charte de télétravail

  • Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue

  • Un programme d'intégration et de formation adapté

  • Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)

Les avantages

  • Compte Épargne Temps pour monétiser ou épargner vos RTT ou congés
  • Des places en crèche : Grâce à notre partenaire Maison Bleue
  • Charte de télétravail : Travaillez de chez vous selon vos besoins
  • Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
  • Primes vacances
  • Ateliers bien-être en ligne pour améliorer votre bien-être
  • Enquêtes “qualité de vie” : améliorez votre environnement de travail
  • CSE : profitez d'avantages uniques & events d'entreprise inoubliables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation RH : préqualification téléphonique et rendez-vous RH en visio ou en face à face

  • Evaluation opérationnelle : entretien avec le manager du poste, puis avec le N+2

  • Tu es notre candidat favori ! Nous effectuons les dernières vérifications

  • Welcome Onboard !

La carte

29 Rue de la Ladrié

59650 Villeneuve-d'Ascq

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : teamtailor-7969726-2070386

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