Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle H/F

Aktivi Habitat

  • Cayenne - 973
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Accompagner, soutenir, reconstruire :

Au sein de notre Centre d'Accueil d'Urgence, vous réalisez les missions du Programme FSE+, piloté par la Direction d'AKTIVI HABITAT à Cayenne. Vous accompagnez des personnes et des familles confrontées à des situations de grande vulnérabilité. Votre mission consiste à favoriser leur accès aux droits, leur autonomie et leur insertion sociale, dans le respect de leur projet de vie et de leur dignité.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en oeuvre d'un accompagnement social individualisé et à la construction de parcours favorisant l'inclusion et l'accès à un logement durable.

Vos missions :

Accueil, évaluation et orientation
- Accueillir les personnes et analyser leur situation sociale ;
- Identifier les besoins et les ressources de chaque usager ;
- Informer sur les droits, les dispositifs existants et les démarches administratives ;
- Orienter vers les partenaires et services adaptés.

Accompagnement social
- Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé ;
- Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'emploi, à la formation et au logement ;
- Assurer le suivi des démarches administratives et sociales ;
- Évaluer régulièrement l'évolution des situations et ajuster l'accompagnement.

Médiation et coordination
- Assurer un rôle d'interface entre les usagers et les institutions ;
- Participer à la résolution de situations complexes ou de tensions ;
- Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement.

Travail en réseau et expertise sociale
- Participer aux réunions d'équipe et aux instances partenariales ;
- Apporter un éclairage social auprès de la Direction et des professionnels ;
- Contribuer à la veille sociale et à l'analyse des besoins du territoire ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché :

Formation
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (CIP)

Compétences
- Maîtrise de l'accompagnement social individuel, personnalisé et global ;
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, à l'hébergement, à l'emploi et au logement ;
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels ;
- Aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Qualités personnelles

- Sens de l'écoute et de la relation d'aide
- Empathie et respect de la personne
- Capacité d'analyse et de prise de recul
- Autonomie et sens de l'organisation
- Réactivité face aux situations d'urgence

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier à forte utilité sociale ;
- Une équipe engagée et solidaire ;
- Un environnement professionnel stimulant et humain ;
- Des partenariats variés permettant un accompagnement global des personnes ;
- Une structure investie dans la qualité de l'accompagnement et le développement des compétences.

Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**

Rejoignez-nous et contribuez à accompagner des personnes vers une plus grande autonomie et une insertion durable.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212FYPZ

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