Coordinateur Achats et Partenariats Internationaux H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Missions principales:
= Piloter la coordination avec les Partenaires (Interne et Externe)
- Coordonner les échanges avec les partenaires pour définir les processus cibles, les règles de fonctionnement et sécuriser les enjeux financiers.
- Garantir le respect du calendrier en animant les équipes projet et en assurant la coordination avec les services internes.
- Participer à la construction des briefs de négociation stratégique à destination des équipes achats.
= Assurer le suivi opérationnel et financier
- Garantir la fluidité de la communication et des échanges d'informations entre les partenaires et les
- équipes internes tout au long de l'année.
- Suivre la bonne exécution des accords négociés et assurer le reporting financier contractuel.
- Coordonner la résolution des sujets opérationnels (renégociations, litiges, etc.) et représenter les instances de suivi.
- Coordonner avec le service juridique les différentes demandes liées au service Achat
- Coordonner le pilotage des Audits de nos prestataires achats dans le cadre de la négociation internationale
= Accompagner les équipes internes et la direction achats dans la coordination des équipes
= Coordination des périodes de négociations avec Notre partenaire (Déplacements fréquents à Madrid durant la période de négociation)
Le profil recherché
Votre rigueur, votre sens relationnel et votre adaptabilité sont essentiels pour ce poste. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre ouverture d'esprit sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Votre connaissance des métiers du PGC ainsi qu'une expérience solide en milieu industriel est recommandée. Votre leadership et votre capacité à piloter ont toujours été reconnus.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 10/08/2026 - Réf : QDDYM043
