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Gestionnaire Paie H/F Manpower France

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) pour rejoindre une équipe RH composée de 7 personnes Vous aurez la charge de la paie de bout en bout, votre rôle consiste à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Élaboration des fiches de paie :
- Préparer les bulletins de paie des non-cadres en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
- S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ?)

* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative)

* Reporting :
- Élaborer des documents de synthèse
- Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations
- Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux

* Gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance
- Établir les attestations courantes



- Formation Bac +2/3 minimum en paie,
- 5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multiorganisations du temps de travail
- Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maitrise de la réglementation
- Connaissance du logiciel Alicia serait un plus
- Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité
- A l'aise avec Excel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026 Durée : 7 mois

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 1101475525

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