Assistant - Assistante Achat H/F France Travail

  • Sénas - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) service des achats pour rejoindre notre
équipe spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures.
Véritable support administratif de l'entreprise, vous assurez le bon fonctionnement des activités quotidiennes en
intervenant auprès de la direction, des équipes travaux, des fournisseurs et des différents partenaires. Vous
participez à la gestion opérationnelle logistique des chantiers, aux achats, à la logistique, à la gestion de la flotte
automobile ainsi qu'au suivi des obligations en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE).
Ce poste polyvalent requiert rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
simultanément.
Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en développement ainsi qu'une
formation continue permettant d'accompagner votre évolution professionnelle.
Le poste est évolutif.

Les Missions :
Service des achats et consultation fournisseurs
- Gestion de la relation avec les fournisseurs (échanges quotidiens, demandes d'informations et suivi des devis
et commandes)
- Consultation et relances des fournisseurs en phase d'appel d'offres
- Passation des commandes
- Suivi et vérification des accusés de réception de commandes (ARC)
- Contrôle des prix et des conditions d'achat
- Enregistrement des commandes sur fichier de suivi excel
- Suivi des livraisons et des délais d'approvisionnement, avec relances si nécessaire ;
- Vérification des bons de livraison (BL) et classement
- Traitement des réclamations fournisseurs en cas de retard, d'erreur de livraison, de non-conformité ou de
produit défectueux ;
- Classement et archivage des documents liés aux achats
Organisation opérationnelle
- Gestion des locations d'engins de chantier + bennes
- Organisation et planification des livraisons fournisseurs sur les chantiers
- Coordination administrative avec les équipes travaux et les fournisseurs
Gestion de la flotte automobile
- Suivi administratif de la flotte de véhicules de l'entreprise
- Planification et suivi des contrôles techniques
- Organisation et suivi des entretiens, réparations et opérations de maintenance
- Suivi des échéances réglementaires
Hygiène - Sécurité - QHSE
- Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) : suivi des stocks, commandes et distribution
- Constitution et mise à jour des dossiers de conformité des machines
- Suivi des contrôles réglementaires et vérifications périodiques obligatoires
- Participation aux actions de prévention des risques professionnels
- Suivi des dossiers liés à la santé au travail
- Suivi des obligations en matière de sécurité incendie
- Participation au déploiement et au suivi de la démarche QHSE
Formation
- Identifier les besoins en formation des salariés
- Rechercher les organismes de formation et les sessions adaptées (Amiante, SST, Caces, bureautique.)
- Organiser les inscriptions et assurer le suivi administratif des formations
- Planifier les formations en tenant compte des besoins de l'entreprise
- Assurer le suivi des habilitations et des formations obligatoires
Profil :

Sens logique et appétence pour les chiffres ;
Forte appétence pour la négociation ;
Aisance rédactionnelle ;
Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
Savoir gérer et prioriser les urgences ;
Adaptabilité et empathie ;
Qualités relationnelles pour assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes !
Dynamique et assurant une discrétion professionnelle

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - secteur bâtiment

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Etablir un devis,maîtrise pack office + Outlook

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 212HCLD

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