Conseiller - Conseillère Formation H/F
Asfona
- Prahecq - 79
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Il/Elle assure la réalisation des opérations administratives courantes concernant la vente de formations. Il/elle doit organiser l'adéquation de l'ensemble des formateurs, apprenants aux possibilités et aux besoins matériels et légaux.
Il/elle commercialise des formations sous la responsabilité de la direction ou d'une personne déléguée.
Il/Elle assure l'accueil téléphonique.
Les formations sont spécifiques au milieu agricole : Certiphyto/Certibiocide ...
La connaissance du monde agricole, de la formation et des obligations Qualité (Qualiopi) serait un plus.
Utilisation de moyens informatiques obligatoires (outils Office 365, Teams, Digiforma, ...)
Compétences relationnelles importantes.
Le profil recherché
Compétences: Analyse des retours de formation,Evaluation des actions de formation,Formation des salariés,Outils d'évaluation,Planification stratégique de la formation,Techniques de formation à distance,Organiser et piloter un programme de formation,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi post-formation des stagiaires,Garantir un suivi administratif,Maintenir à jour les supports et les équipements de formation,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GVFN