Assistant Comptable en Alternance H/F Croix-Rouge française
- Saint-Jans-Cappel - 59
- Alternance
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché au comptable de la structure, vous aurez pour mission d'assurer, conformément aux procédures de la Croix Rouge française mises en place et à la réglementation comptable, la tenue de la comptabilité de plusieurs établissements.
Plus particulièrement, vous établissez la comptabilité des établissements du périmètre et suivez la trésorerie sous la supervision du comptable dans le respect du planning de clôture et/ou de toute situation :
- Centraliser, enregistrer et contrôler les données comptables
- Contrôler les imputations comptables et les affectations analytiques
- Procéder à l'intégration en comptabilité des données comptables issues des outils métiers.
- Justifier des comptes clients, fournisseurs, des comptes de salaires et charges sociales en lien avec les gestionnaires de paie concernés,
- Procéder à la fermeture mensuelle des journaux
- Participer à la révision des comptes
- Préparer et réaliser des clôtures et arrêtés comptables (pointage, écritures d'inventaire, gestion des immobilisations et reprises ).
- Réaliser des rapprochements bancaires
- Initier les paiements des factures fournisseurs dans le cadre de la campagne de règlement
Vous vous tenez à jour des évolutions réglementaires et des procédures CRf en matière comptable.
Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers.
Le profil recherché
Issu d'une formation BTS Comptabilité, vous maîtrisez les outils EXCEL et WORD. La connaissance de QUALIAC et BO constitue un plus. Vous avez un bon relationnel, de la rigueur et une bonne capacité à analyser et synthétiser des données.
Ce poste est basé dans les Hauts de France, en alternance sur les sites de Saint Jans Cappel et Lillers.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : CRF14608
