Alternance Master Chargé Développement Commercial et Projets Assurance Agri-Pro H/F Crédit Agricole Nord Midi Pyrénées Super recruteur

Tu es à la recherche d'une Alternance dès maintenant ?

Tu es motivé(e) ? Tu recherches une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales où la polyvalence est un atout ?

Alors tu es au bon endroit !

Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un(e) Alternant(e) Chargé de développement commercial et projets Assurance Agri-Pro en Master 1 et 2 pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ?

L'Agence en Ligne Assurances Agri - Pro connaît un fort développement de son activité dans un contexte de transformation. Afin d'accompagner cette évolution, il est nécessaire de :

• développer la proactivité commerciale tout en assurant la bonne gestion du portefeuille ;

• formaliser les processus de fonctionnement ;

• sécuriser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ;

• harmoniser les pratiques commerciales ;

• améliorer le pilotage de l'activité.

L'alternant sera acteur de cette transformation en pilotant un projet structurant tout en participant à l'activité commerciale de la plateforme.

Tout au long de ton Alternance, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier pour participer activement aux missions suivantes :

• Contribuer au développement commercial de l'Agence en Ligne Assurances Agri-Pro : campagnes commerciales, actions de conquête, fidélisation et identification d'opportunités de multi-équipement.

• Participer à la structuration et à l'harmonisation des pratiques : formalisation des processus, rédaction de modes opératoires et création d'un référentiel documentaire partagé.

• Sécuriser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs : analyse de l'existant, conception de supports d'accueil et suivi de la montée en compétences.

• Prendre part à l'activité quotidienne de la plateforme, en appui aux équipes commerciales sur le marché des professionnels et des agriculteurs.

• Contribuer au pilotage et à l'amélioration continue de l'activité à travers le suivi d'indicateurs et la formulation de recommandations opérationnelles.

Notre offre d'alternance mobilisera des compétences multiples : gestion de projet, conduite de changement, organisation des entreprises, développement commercial, analyse de données et pilotage de la performance, management transversal.

Et dans quel cadre ton alternance va se dérouler ?

Tu intègres L'Agence en Ligne Assurances Agri-Pro sur le siège administratif d'ALBI.

Tu deviens le partenaire à part entière d'une équipe

Ton tuteur t'accompagne et te suit tout au long de ton parcours

A la fin de l'alternance que se passe-t-il ?

Pour nous l'alternance est un véritable tremplin et ce n'est que le commencement d'un projet professionnel riche en opportunités.

Et les petits + non négligeables

Dès ton arrivée à NMP, tu pourras bénéficier de tickets restaurants, d'une participation à la mutuelle, des offres du CSE (chèques vacances, abonnements, activités sportives, activités culturelles...).

Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi :

• Ton dynamisme et ton bon relationnel,

• Tes capacités à être autonome, rigoureux et organisé,

• Ta Maitrise de la bureautique (Excel / PowerPoint) et de la manipulation de données,

• Tes Capacités d'adaptation, d'initiative et ton esprit de synthèse,

• Une 1ere expérience commerciale et des compétences en gestion de projet constitueraient un atout.

Ton profil :

Tu termines ta Licence, et débutes ton parcours MASTER en Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur agricole, ou en Université dans les domaines juridique ou assurantiel ?, alors tu es prêt(e) pour ce challenge !

Nous attendons ton CV !

Process de recrutement :

Après la sélection de ton CV, nous te proposerons un entretien avec un Chargé RH et un Responsable du service.

Bien entendu en parallèle tu devras t'inscrire et faire valider ton dossier auprès de l'Etablissement de formation.

Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Type de contrat :

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024