Chargé de Ressources Humaines - Conseil Départemental des Yvelines H/F
Conseils départementaux
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Ressources Humaines contribue à la stratégie du Département en mobilisant les collaborateurs pour répondre aux ambitions de la collectivité. Elle recrute, engage, développe les compétences, et veille à un environnement de travail respectueux, conforme aux réglementations et propice à l'épanouissement professionnel. En accompagnant les directions et en anticipant les besoins RH, la DRH soutient la transformation des services et l'engagement des collaborateurs au service des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260806001002-charge-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Vous détenez un diplôme Bac +5 en ressources humaines et avez une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions RH généralistes, idéalement dans la Fonction Publique
- Votre connaissance des métiers des collectivités territoriales est fortement appréciée ainsi qu'une appétence pour le portage des politiques et l'accompagnement aux directions opérationnelles
Savoir-faire :
- Très bonnes connaissances en ressources humaines : (accompagnement RH, techniques d'entretien, procédures disciplinaires.)
- Maitrise souhaitée du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Bonnes connaissances Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)
- Connaissance des outils SIRH (Talentsoft, CIRIL idéalement)
- Excellente communication aussi bien écrite qu'orale
- Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre écoute active et votre rôle de conseil RH dans la FPT.
Savoir-être :
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Autonomie (répartition par périmètre)
- Ecoute active et bienveillante
- Capacité d'alerte et à rendre compte
- Esprit de synthèse
- Gestion de conflit
- Organisation et priorisation
- Capacité à transmettre
- Respect des obligations de confidentialité
- Facilité à prendre du recul
- Esprit critique constructif
AUTRE INFORMATION: Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O078260806001002
