Directeur·trice du Ccas - Ccas de Tarascon H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Tarascon - 13
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d'une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d'Arles et à environ 23 km d'Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Ville de près de 16 000 habitants, elle conduit une politique ambitieuse en faveur de la cohésion sociale, de la solidarité et de la proximité avec les habitants. Son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des publics les plus fragiles et dans le développement d'actions innovantes répondant aux enjeux sociaux du territoire.
En rejoignant le CCAS de Tarascon, vous intégrerez une équipe investie au service de l'intérêt général et participerez activement à la mise en oeuvre des politiques sociales de la commune.
Le/La Directeur·trice du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de TARASCON est responsable de la mise en oeuvre et du pilotage de la politique sociale communale. Placée sous l'autorité se son Président du CCAS, il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble des actions sociales menées par l'établissement afin de répondre aux besoins des populations vulnérables. Il/Elle manage les équipes, gère les budgets, développe les partenariats et veille à la conformité réglementaire des interventions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260717000839-directeur-trice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
-Titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs et/ou du Diplôme d'état d'Educateur spécialisé.
Savoirs
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
-Maîtrise des politiques sociales et de la réglementation applicable.
-Connaissance des finances publiques et de la comptabilité
-Connaissance des procédures administratives et budgétaires.
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-faire
-Management d'équipes.
-Pilotage de projets.
-Élaboration et suivi budgétaire.
-Animation de réseaux partenariaux.
-Conduite de réunions et rédaction de rapports.
-Analyse des besoins sociaux.
-Gestion de situations complexes et d'urgence sociale.
Savoir-être
-Sens du service public.
-Qualités relationnelles et d'écoute.
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
-Esprit d'initiative et capacité de décision.
-Rigueur, organisation et autonomie.
-Force de proposition.
-Capacité d'adaptation et de négociation.
-Disponibilité.
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O013260717000839
