Educateur Spécialisé H/F Mutuelle la Mayotte

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives au service de jeunes extraordinaires, au sein d'une structure en plein renouveau située à Paris 18ème à deux pas de la Porte de la Chapelle, du métro et de tramway en poste avec les horaires de jour ? Rejoignez nous !

L'équipe de l'IME Angela Davis Junior accompagne au quotidien 21 adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).

Vos missions principales

- Accompagnement & PPA : Concevoir et suivre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et partenaires.
- Environnement adapté : Participer à la mise en oeuvre d'un cadre sécurisant et structuré (repères spatio-temporels, aides visuelles).
- Animation & Autonomie : Animer des activités éducatives et sociales visant le développement des compétences, la gestion des émotions et la réduction des comportements défis.
- Communication : Utiliser la Communication Alternative et Augmentée (pictogrammes, scénarios sociaux).
Vie d'équipe : Participer activement à la dynamique institutionnelle et à l'évolution des pratiques.

Rémunération selon la CCN51 à partir de 30.600 K€ par an (2.550 €/mois) selon l'expérience et l'avantage de 3 semaines de congés conventionnels en plus de congés payés.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 212FJHF

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