Manager en Restauration Rapide H/F
France Travail
- Sainte-Jamme-sur-Sarthe - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le nouveau restaurant Mc Donald's sur Sainte-Jamme-Sur-Sarthe a ouvert ses portes fin juillet. Nous recherchons des Managers(euses) motivés(es) pour rejoindre notre équipe dynamique.
**** Horaires variables, incluant éventuellement des week-ends et jours fériés. Formation interne prévue au poste de travail ****
Mes missions :
Ce que j'aime le plus dans la restauration, c'est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ?
Ce qui m'attend :
Je gère une équipe
La satisfaction des clients est une de mes priorités
J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités
Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque
Je suis garant(e) du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
Je fais partie de l'équipe managériale
Ce que j'apprends :
J'approfondis mon sens des responsabilités
Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités
Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant
Ce qui me caractérise :
Une première expérience dans la restauration ou le management est un plus
Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations
Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie
J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer une situation conflictuelle,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FRNM
