Directeur Data H/F Proxiad
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
le Directeur de mission Data et Analytique est responsable du pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble des activités Data, Analytique et BI. Il assure la cohérence du programme, la gouvernance des données et la coordination des équipes pluridisciplinaires
Description détaillée des tâches qui constituent la mission
Définir et porter la feuille de route Data & Analytique en cohérence avec les priorités métiers et la stratégie numérique
Piloter le portefeuille de projets Data (une trentaine de projets actifs) : planification, budgets, ressources, jalons et risques
Manager et animer les équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, BI Analysts, chefs de projet)
Être le garant de la gouvernance de la donnée : qualité, sécurité, conformité RGPD, référentiels et catalogues
Assurer la relation avec les parties prenantes métiers (MOA) et piloter les comités de pilotage et comités de programme
Superviser les centres de services et les prestataires externes ; piloter les contrats et la performance fournisseurs
Garantir l'alignement des architectures Data sur les standards Cloud AWS et Azure (Databricks, Microsoft Fabric)
Conduire la modernisation du patrimoine applicatif : migrations, montées de version, rationalisation des outils
Assurer le reporting montant (direction, DAF) : tableaux de bord de pilotage, KPI, budget, RH
Maintenir et enrichir le patrimoine documentaire et les processus communs
Accompagner les métiers dans l'acculturation à la donnée et la prise en main des outils analytiques
Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin
Feuille de route Data & Analytique mise à jour semestriellement
Reporting mensuel de l'avancement du portefeuille projets (coût, délai, qualité)
Plans de gouvernance des données (Data Quality, Data Catalog, RGPD)
Comptes rendus des comités de pilotage et comités de programme
Bilan de performance des centres de services et des prestataires
Documentation d'architecture et de décisions techniques (ADR)
Plans de formation et d'acculturation data à destination des métiers
Compétences managériales et relationnelles
Leadership affirmé : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (internes et prestataires) et à porter une vision
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ; aisance en présentation devant des instances de direction
Sens de la négociation et de la diplomatie avec les parties prenantes métiers, techniques et fournisseurs
Capacité à gérer les situations de tension et à arbitrer dans un contexte multi-projets
Forte autonomie et sens des responsabilités ; orientation résultats
Esprit de synthèse et capacité à simplifier des sujets complexes
Compétences en gestion de programme et gouvernance
Maîtrise des méthodologies de pilotage de programme (cycle en V, Agile, hybride)
Expérience confirmée de la gouvernance des données (Data Quality, Data Catalog, RGPD, politiques d'accès)
Expérience du pilotage contractuel de centres de services et de prestataires (SLA, indicateurs, plans d'amélioration)
Bonne connaissance des outils de gestion de projet : Jira, Confluence, MS Project
Maîtrise des outils bureautiques Office 365 (PowerPoint, Word, Excel, SharePoint, Teams)
Compétences techniques
Une connaissance fonctionnelle (pas nécessairement experte) des technologies suivantes est attendue pour assurer le dialogue avec les équipes techniques :
Plateformes Cloud : AWS (S3, RDS, Glue, Athena, Step Functions) et Azure (Databricks, Microsoft Fabric, ADF, Synapse)
Outils ETL / Data Engineering : Databricks (notebooks, workflows, Unity Catalog), IBM DataStage
Outils BI & EPM : IBM Cognos Analytics, Tableau Software, Power BI, IBM Planning Analytics, Anaplan
SGBDR : Oracle, PostgreSQL
Supervision & qualité : Datadog, Kibana, Grafana
Usine logicielle DevOps : GitLab, Jenkins, Artifactory
Gestion des tickets : ServiceNow, Jira
Les avantages
- Télétravail
- Carte Swile
- L'indemnité KM vélo
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification
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Entretien avec l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Signature du contrat
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Proxiad en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4257592/29860562 DD/I