Attaché Technico-Commercial H/F Akzo Nobel
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable.
Attaché(e) Technico-Commercial - Bordeaux (33)
Pour notre point de vente de Bordeaux-Centre, AkzoNobel recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle sera d'assurer le développement des ventes sur votre portefeuille en promouvant les gammes de produits AkzoNobel dans le secteur de l'Aquitaine.
Votre nouveau challenge :
* Développer un portefeuille clients en assurant une prospection constante ;
* Fidéliser sa clientèle par le biais des visites commerciales définies par votre manager ;
* Assurer la promotion et la commercialisation d'une large gamme de produits (peintures, enduits, vernis, revêtements, outillage ...) ;
* Définir la stratégie commerciale et négocier les conditions tarifaires afin de s'adapter au mieux aux besoins des clients ;
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
* Apporter un premier niveau d'assistance technique aux clients sur les produits ;
* Analyser les résultats, et adapter ses actions en collaboration avec son manager ;
* Contribuer à la mise en place et l'amélioration des outils et process afin d'améliorer la performance de son entité.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce, et avez une expérience significative dans la vente de produits techniques ;
Vous avez des connaissances dans le milieu de la peinture ou du bâtiment ;
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et avez déjà utilisé un CRM ;
Vous communiquez avec efficacité, êtes force de proposition et savez prendre des initiatives adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés.
Les avantages
- Intégrer un groupe international leader dans son domaine.
- Politique de mobilité interne
- Flexibilité horaire
- Politique Teletravail Hybride
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
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Un entretien physique ou en ligne avec le responsable du poste vacant
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D'autres échanges peuvent être possible si besoin
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Akzo Nobel en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 55419 44365874
