Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F

Psy13

IDENTIFICATION DU POSTE
Horaires et roulement des équipes intra hospitalières : 6H/14H - 12H/20H ; possibilité 9H/17H
Unités d'hospitalisation REGIS EST
Relations hiérarchiques : Coordonnateur général des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé - IDE
Relations fonctionnelles : Chef de pôle - Médecin Responsable de l'unité
Lieu d'exercice : Bâtiment régis
Composition de l'équipe : médecins, cadre de santé, Infirmiers, aides-soignants, psychomotriciens, ASH, psychologue, assistantes sociales
EXIGENCES PARTICULIERES
Connaissance des protocoles et guides d'hygiène ou s'engage à en prendre connaissance en vue de les appliquer
Connaissance des produits et matériels nécessaires à sa pratique professionnelle
Gestion du circuit d'élimination des déchets
Organisation de son activité en fonction des évènements du service, des priorités et des consignes données par la hiérarchie
MISSIONS GENERALES
L'ASH participe, en équipe pluridisciplinaire, aux opérations de bionettoyage des surfaces et locaux dans les services accueillant des personnes hospitalisées. Le bionettoyage permet d'assurer la propreté et la désinfection des surfaces et locaux afin d'éliminer souillures et germes et de participer ainsi à la lutte contre les infections nosocomiales
Son champ d'action est également de participer au confort de la personne soignée en dehors de tout acte de soin
CAPACITES
Sens du service public, obligation de réserve
Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Sens de l'observation, de l'adaptation de son comportement face à des situations critiques en psychiatrie en veillant au respect des règles permettant de maintenir la sécurité du patient
Rigueur dans l'application des protocoles (dilution des produits d'entretien, choix des produits.), des règles d'hygiène et des consignes
Respect du port de la tenue professionnelle
Responsabilisation dans l'organisation et l'optimisation du stockage des produits, matériels dans son périmètre d'activité
PRINCIPALES ACTIVITES
2. Gestion des activités :
Assure l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles
Assure l'entretien des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Assure l'entretien et le rangement des matériels hôteliers : vaisselle et son chariot, lave-vaisselle, réfrigérateurs, four.
Participe à la bonne installation et au confort des patients en collaboration avec l'Aide-soignant
Assure l'élimination des déchets hospitaliers conformément aux protocoles
Participe à l'approvisionnement des produits d'entretien (validation par le cadre de santé)
Peut être amené à aller chercher au service magasin des produits manquants relevant de son domaine d'activité ou tout autre produit urgent à la continuité de la prise en charge des patients (sur demande de l'IDE ou du cadre)
Transmet à l'équipe les informations utiles à la prise en charge du patient, à la sécurité des lieux et des personnes
Trace les tâches réalisées sur les documents institutionnels
Signale les matériels défectueux et locaux en mauvais état
2. Participation à la démarche qualité et de gestion des risques :
L'ASH s'inscrit dans un travail réalisé en équipe pluri professionnelle et participe aux différentes réunions de service ainsi qu'aux démarches d'amélioration des pratiques de son métier
3. Encadrement-Formation :
L'ASH participe à l'accueil et l'intégration de nouveaux professionnels
Il participe à des groupes de travail institutionnels, afin d'améliorer les pratiques en lien avec son activité
Il s'implique dans l'élaboration des différents projets en lien avec son activité
Il s'adapte à l'évolution de sa fonction par le biais de formations obligatoires et celles en lien avec des situations nécessitant la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité et la capacité à prévenir la violence.