Alternant Assistant Ressources Humaines H/F
France Travail
- Tremblay-en-France - 93
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat : Alternance (Apprentissage)
Lieu : Tremblay-en-France (93)
Prise de poste : Septembre 2026
Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine évolution !
Entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance afin de renforcer notre service RH et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi qu'à la digitalisation de nos processus.
Vous serez accompagné(e) par la Responsable RH et découvrirez l'ensemble des missions liées à la fonction RH.
Vos missions
Au sein du service RH, vous participerez notamment à :
- Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés).
- Suivi des visites médicales.
- Gestion des absences (congés, arrêts de travail, accidents du travail).
- Suivi des éléments variables de paie.
- Suivi des titres de séjour
- Intégration des nouveaux collaborateurs.
- Classement et mise à jour des dossiers du personnel.
- Participation aux projets RH et à la digitalisation des outils et procédures.
- Réalisation de tableaux de bord et suivi d'indicateurs RH.
- Participation à la communication interne.
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac +3 en Ressources Humaines.
Vous êtes :
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un excellent sens de la confidentialité.
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Excel).
Curieux(se), dynamique et force de proposition.
Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un plus.
Ce que nous vous proposons
- Une alternance riche et formatrice.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
- Une réelle montée en compétences sur l'ensemble des missions RH.
- Une participation active aux projets de digitalisation du service.
- Une équipe conviviale et bienveillante.
- Informations complémentaires
- Contrat en alternance.
- Rémunération selon la réglementation en vigueur.
Poste basé à Tremblay-en-France (93).
Prise de poste souhaitée : septembre 2026.
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans une entreprise dynamique où votre implication fera la différence ?
Adressez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du temps de travail,Effectuer les formalités d'embauche,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Réaliser un suivi des contrats en alternance
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CKWQ
