Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
les Entreprises Porteuses D'emplois
- Boué - 02
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe dynamique. Tu seras un(e) acteur(rice) clé dans le soutien des activités de gestion des ressources humaines, en contribuant à la mise en oeuvre des processus de recrutement et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'organisation.
Responsabilités
Elaborer et mettre à jour un livret des règles/process RH à l'attention des managers de proximité
Participer à la programmation du plan de formation réglementaire de la société
Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants
Participer à l'animation du site
Profil recherché
Un Bac +3 en Ressources Humaines et que tu souhaites évoluer et effectuer un Bac +5.
De solides compétences en RH et communication, tant écrites qu'orales
Une bonne maîtrise des outils RH.
Une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe
Si si tu passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, l'équipe RH de Materne sera ravis de t'accueillir.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Date de début prévue : 01/09/2025
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DRBW
