Mayer Consulting emploi
Mayer Consulting recrutement

Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F Mayer Consulting

  • Mougins - 06
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Notre client, groupe multi-sites en forte croissance, recherche son/sa Responsable Comptabilité Fournisseurs.

Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous encadrez une équipe de cinq comptables et pilotez un périmètre représentant environ 60 000 factures par an.

Vos missions

  • Manager, organiser et accompagner l'équipe au quotidien.
  • Superviser l'ensemble du cycle fournisseurs.
  • Garantir la qualité et les délais de traitement des factures.
  • Assurer la révision mensuelle des comptes, les cut-off, FNP, CCA et provisions.
  • Suivre les opérations liées aux honoraires, locations immobilières et crédits-baux.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting.
  • Optimiser les processus et accompagner l'intégration de nouveaux sites.
  • Former les équipes opérationnelles aux outils de validation des factures.

Le profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et avez impérativement déjà encadré une équipe.

Vous maîtrisez les clôtures mensuelles et avez idéalement évolué dans un environnement à forte volumétrie, multi-sites ou en croissance externe.

Leadership, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et goût pour l'amélioration continue seront essentiels pour réussir à ce poste.

contrat CDI en 39h

Rémunération 42 K€ fixe + 3 K€ variable sur objectifs

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Activités sportives
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours

  • Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)

  • Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous

  • Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)

  • Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)

  • Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre

  • Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues

  • Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture

  • Intégration chez notre client

  • Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 1084886

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