Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux CDD TP H/F Lauragais Nettoyage
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- certains samedis matin
Détail du poste
Agent / Agente de propreté - CDI à temps partiel - 23h par semaine
Lauragais Nettoyage recherche un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien de plusieurs sites professionnels principalement situés à Villefranche-de-Lauragais, ainsi qu'à Villenouvelle.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) de réaliser différentes prestations de nettoyage :
* entretien d'une grande surface avec utilisation d'une autolaveuse autoportée ;
* nettoyage de cabinets médicaux et professionnels ;
* entretien de parties communes d'immeubles ;
* nettoyage de sanitaires ;
* dépoussiérage, aspiration et lavage des sols ;
* nettoyage et désinfection des surfaces ;
* vidage des poubelles et remplacement des consommables ;
* respect des protocoles de nettoyage ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Organisation du travail
* CDD à temps partiel ;
* 102 heures par mois, soit environ 23H par semaine ;
* horaires principalement effectués tôt le matin ;
* quelques interventions l'après-midi ;
* travail certains samedis et dimanches selon le planning ;
* planning communiqué à l'avance.
Les horaires sont répartis du lundi au vendredi, avec notamment :
* des prises de poste comprises entre 5 h et 5 h 30 ;
* un samedi sur deux sur le secteur de Villenouvelle ;
* certains samedis matin ;
* deux samedis après-midi par mois ;
* un dimanche matin par mois ;
* quelques interventions mensuelles selon le planning.
Prise de poste et accompagnement
La prise de poste est prévue au plus tôt.
Une période de formation et d'intégration sera organisée en binôme avec un agent expérimenté, afin de vous présenter les différents sites, le matériel utilisé et les consignes propres à chaque intervention.
Profil recherché
Vous êtes :
* sérieux(se), ponctuel(le) et autonome ;
* organisé(e) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé ;
* capable de respecter des horaires matinaux ;
* disponible certains week-ends ;
* à l'aise avec l'utilisation de matériel professionnel.
Une première expérience dans le nettoyage professionnel ou en grande surface est appréciée. Une formation à l'utilisation de l'autolaveuse pourra être assurée.
Véhicule de service fourni pour effectuer les déplacements entre les différents sites ou utilisation de son véhicule personnel au choix.
Rémunération et avantages sociaux
* rémunération à partir de 12,52 € brut de l'heure ;
* reprise de l'expérience professionnelle selon le profil et les dispositions de la convention collective ;
* indemnité kilométrique forfaitaire de 50 € net par mois
Informations complémentaires
* lieu de travail : Villefranche-de-Lauragais et Villenouvelle ;
* contrat : CDD à temps partiel ;
* durée mensuelle : 102 heures ;
Pour candidater, merci de transmettre votre CV en précisant vos disponibilités et votre moyen de déplacement.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/09/2026 - Réf : 212CZLG