Chargé de Missions RH H/F Sadec Akelys
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein du siège administratif, vous intégrer l'équipe RH de Sadek Akelys, vous venez en appui stratégique et opérationnel de la DRH, sur l'ensemble des volets RH :
- Apporter un accompagnement à l'équipe RH sur des problématiques opérationnelles (paie, ADP, indicateurs RH, plan de développement des compétences, recrutement...),
- Veiller à garantir la fiabilité et la cohérence des processus,
- Intervenir sur la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT, NAO, accords collectifs...) et apporter une expertise juridique en droit social,
- Déployer et contribuer de manière proactive aux projets RH stratégiques : digitalisation, GPEC, QVCT, RSE, marque employeur, transparence salariale.
Le profil recherché
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'IA,
- Vous êtes rigoureux et disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles,
- Vous avez de solides connaissances en droit social et en administration du personnel.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 30€ et 35K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la DRH,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
Les avantages
- Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
- Une modulation du temps de travail sur l’année
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année
- Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients
- Des primes de cooptation
- Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau
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Un retour sur votre candidature à l’issue du processus
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Sadec Akelys en images
La carte
6 Rue Général Sarrail
10000 Troyes
Publiée le 06/08/2026 - Réf : xlV0D9a6aN0pWELk