Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur d'Études et Développement Java H/F Abylsen

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Description du poste 💼

Abylsen recherche activement son ou sa futur(e) Consultant(e) Ingénieur(e) d'études et développement JAVA pour renforcer ses équipes dans la région de Metz.

Cette opportunité passionnante implique une intervention sur un projet majeur de notre client, une entreprise renommée dans la région.

Responsabilités 🛠️


  • Concevoir et développer des applications robustes et performantes en utilisant les technologies JAVA.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des solutions techniques optimales.
  • Participer aux phases de conception, de développement, de test et de déploiement des projets.
  • Effectuer des tests et des débogages pour assurer la qualité du code et résoudre les problèmes éventuels.
  • Maintenir une documentation claire et précise pour faciliter la maintenance et l'évolution des applications.


Le profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté doté d'un esprit entrepreneurial et d'une forte capacité d'adaptation. Vous devrez relever des défis techniques et participer activement à des projets enrichissants dans le secteur de l'énergie.


  • Diplôme Bac +5 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en développement JAVA.
  • Excellente compréhension des bases de données (SQL, NoSQL).
  • Expérience avec les outils de gestion de version comme Git.
  • Des compétences en méthodologies agiles sont fortement appréciées.
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
  • Bonnes aptitudes en communication et en rédaction technique en français.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 06/09/2026 - Réf : a0wa2000000dv4r

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