CEVA LOGISTICS emploi
CEVA LOGISTICS recrutement

Alternant Chef de Projet IA & Transformation Digitale H/F CEVA LOGISTICS

  • Orléans - 45
  • Alternance
  • Bac
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de l'innovation logistique ! Nous recherchons un·e alternant·e Chef de Projet IA & Transformation Digitale Logistique Internationale pour accompagner notre transition vers des processus plus intelligents, automatisés et performants.Votre mission ? Piloter des projets à forte valeur ajoutée en combinant expertise logistique, analyse de données et technologies IA pour optimiser notre supply chain internationale.
Missions clés
Vous serez amené·e à :
* Analyser et optimiser les processus import/export pour gagner en efficacité.
* Automatiser les tâches administratives (douane, transport) via des outils comme Power Automate ou RPA.
* Déployer des assistants IA internes (ChatGPT, Copilot, agents IA) pour simplifier les opérations.
* Créer des tableaux de bord (Power BI) pour suivre la performance logistique.
* Participer à des projets ERP, TMS ou WMS pour moderniser nos systèmes.
* Assurer une veille technologique sur l'IA et la robotisation dans le transport international

Type de contrat : Alternance (1 à 2 ans)
Rémunération : Selon grille d'alternance + avantages

Le profil recherché

Profil recherché
Formation : Bac +4/5 (école d'ingénieurs, master en logistique, data, ou équivalent).Compétences techniques :
✔ Gestion de projet et cartographie des processus
✔ Maîtrise de Power BI, Excel avancé, Power Automate/RPA
✔ Connaissance des outils IA (ChatGPT, Copilot, agents IA)
✔ Anglais professionnel (indispensable pour un environnement international)
✔ Sensibilité aux enjeux du transport international et de la supply chain
Soft skills :✔ Esprit d'analyse et résolution de problèmes
✔ Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
✔ Curiosité pour les nouvelles technologies et leur application métier

Les avantages

  • Politique de mobilité interne (transverse et internationale)
  • Parcours d'intégration
  • Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
  • CSE
  • Accords de participation/intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 586162 44362266

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